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Les producteurs et les syndicats de Broadway concluent un accord de secours d’urgence

Deux semaines et demie de salaire réduit peuvent éloigner le loup à la porte, mais pour combien de temps?

Dans le sillage de la fermeture complète des théâtres de New York, une coalition de syndicats de scène est parvenue à un accord vendredi après-midi avec l’organisation représentant les producteurs de Broadway pour des paiements en espèces et des contributions sanitaires supplémentaires pour aider les travailleurs de scène en détresse.

L’accord de secours d’urgence prévoit des salaires et des avantages sociaux à court terme, et s’applique aux théâtres à but lucratif de Broadway et, dans un pacte annoncé samedi matin, aux spectacles de Broadway en tournée également.

« Nous sommes reconnaissants de pouvoir dire à nos membres que l’industrie s’est réunie pour fournir une compensation pendant cette période terrible », a déclaré la Coalition des syndicats et guildes de Broadway (COBUG), représentant 14 organisations syndicales comptant environ 75 000 membres. « Broadway doit revenir et travailler ensemble est le meilleur moyen d’y parvenir. Maintenant, le Congrès doit faire sa part pour les travailleurs des arts et du divertissement à Broadway et au-delà pour s’assurer qu’ils ont accès à l’assurance-chômage et aux soins de santé pendant cette fermeture de l’industrie. . « 

Les théâtres sont tombés dans l’obscurité le 12 mars. L’accord de Broadway, selon un représentant syndical parlant du contexte, comprend le paiement du reste de la semaine interrompue au salaire normal, mais plafonné à 150% des minimums contractuels – ce qui signifie une réduction de salaire pour certains – suivi de deux semaines de salaire à l’échelle minimale, ce qui implique une baisse de salaire pour encore plus de travailleurs. Ils recevront des prestations de santé, de pension et 401 (k) pendant ces 2 1/2 semaines, puis des prestations de santé uniquement jusqu’au 12 avril, avec un engagement à discuter de la possibilité de contributions supplémentaires pour la santé la semaine du 6 avril.

« Les dirigeants de notre industrie ont travaillé sans relâche avec nos partenaires des syndicats pour forger un accord qui répondra à de nombreux besoins de nos employés pendant cette crise », a déclaré Charlotte St. Martin, présidente de la Broadway League, qui représente plus de 700 producteurs et théâtres. « Nous sommes une communauté qui se soucie les uns des autres, et nous sommes heureux de pouvoir offrir un certain soulagement. Une fois que nous aurons passé ce moment difficile, nous sommes impatients d’accueillir tout le monde dans nos théâtres pour vivre à nouveau ensemble le meilleur du divertissement en direct. . « 

L’accord pour les spectacles prévus pour une tournée jusqu’au 20 septembre est le même que l’accord de Broadway, tandis que pour les spectacles plus courts, les salaires ne durent qu’une à une semaine et demie. Mais alors que les navires phares à but lucratif de New York et leurs équivalents en tournée reçoivent un certain soulagement, aucun accord n’est en place avec les maisons sans but lucratif hors Broadway, les sites hors-Broadway et les théâtres grands et petits dans le reste du pays. , comme les maisons dites League of Resident Theatres (LORT). Aucun d’entre eux n’est membre de la Broadway League.

« C’est la meilleure affaire que nous puissions obtenir dans des circonstances difficiles », a déclaré la présidente d’Actors Equity, Kate Shindle, citée dans le New York Times. «Nous avons essayé de trouver le juste milieu entre l’obtention du plus grand nombre d’avantages pour nos membres, tout en essayant de nous assurer de ne pas mettre en faillite les expositions individuelles dans le processus. Nos membres aimeraient avoir des emplois pour revenir à. »

La Ligue a fait écho à ce point.

« Nous avons travaillé très dur avec nos collègues des 14 syndicats pour trouver un contrat juste et généreux qui, nous l’espérons, fera avancer tout le monde jusqu’à ce que d’autres formes de soutien puissent être développées », a déclaré St. Martin dans le NYT. « Notre objectif était également de faire revenir autant d’émissions que possible, et avec les faibles marges pour 90% des émissions à Broadway, nous avons dû en tenir compte. »

Une réouverture espérée le 13 avril semble indûment optimiste à la lumière des prévisions actuelles et du nombre croissant de cas à New York – près de 12 000 au moment de la rédaction de cet article. Pendant ce temps, certains théâtres en Californie, à New York et ailleurs diffusent en continu des enregistrements de leurs productions dans le cadre d’un accord spécial avec Actors Equity.

Les syndicats affiliés à COBUG représentent des acteurs, des artistes, des danseurs, des chanteurs, des musiciens, des dramaturges, des metteurs en scène et des chorégraphes, des maquilleurs, des décors, des costumes, de l’éclairage, des concepteurs de son et de projection, des machinistes, des régisseurs, des huissiers et des preneurs de billets, du personnel du box-office, ouvriers de garde-robe, coiffeurs, porteurs, attachés de presse, chefs d’entreprise et chefs d’entreprise.

Parmi eux, il n’était pas clair comment les accords de secours fonctionnent pour les auteurs dramatiques, dont l’organisation – la Dramatists Guild – fait partie du COBUG mais n’est pas en fait un syndicat et ne fixe pas de minimum. (Divulgation: ce journaliste est un membre associé.) Les dramaturges sont des propriétaires uniques qui accordent des licences à leurs producteurs pour des prix négociés qui peuvent inclure le partage dans un pool de profits. Une porte-parole de la DG n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires.

Cet article a été initialement publié sur The Hollywood Reporter.

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