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Les clubs de Super League envisagent de mettre les joueurs en congé sans solde | sport

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Le directeur général de la Super League, Robert Elstone, est confiant que les 12 clubs de haut niveau survivront à l’incertitude financière qui a englouti la ligue de rugby pendant la crise des coronavirus, mais concède que la compétition et les clubs devront sérieusement envisager la possibilité d’un congé.

La ligue nationale de rugby est suspendue pour une durée indéterminée à la suite d’une réunion des hauts responsables du sport plus tôt cette semaine. On ne sait pas quand la saison reprendra, et avec de nombreux clubs en difficulté financière, le manque de revenus réguliers a laissé beaucoup de gens craindre pour leur avenir.

Elstone a promis que tous les clubs de la Super League auront les meilleures chances de survie. « Nous avons ajouté des complications aux équipes françaises et canadiennes, mais notre grande priorité en ce moment est la survie économique pour nous-mêmes et nos clubs », a-t-il déclaré. «Nous examinons quel soutien gouvernemental est offert pour nous assurer que nous pouvons y accéder le plus rapidement possible et que les clubs en sont reconnaissants. Nous examinons une demande spécifique dont le RFL a grandement besoin.

«Nous avons passé une semaine à examiner chaque ligne du budget pour économiser de l’argent et nous assurer de distribuer des fonds à nos clubs chaque mois pour les protéger aussi longtemps que possible. C’est vraiment notre priorité. »

Lorsqu’on lui a demandé s’il était convaincu que tous les clubs de haut niveau survivraient, Elstone a répondu: «Oui». Il a toutefois admis que le personnel des deux clubs de la Super League et au sein de l’organisation elle-même pouvait faire l’objet d’une autorisation: la procédure selon laquelle les employés sont mis en congé et le gouvernement couvre 80% de leurs salaires.

« Le congé est une initiative accueillante que le gouvernement a mise sur la table et que chaque club envisage », a déclaré Elstone. «Nous avons passé du temps à examiner notre base de personnel et la mise en congé est une option pour un grand nombre de nos employés.

«Nous devons respecter le fait que nous devons travailler cela, communiquer avec notre personnel et le faire de manière professionnelle et avec sympathie. Une solide demande de financement a été soumise. Entre-temps, le gouvernement a mis en place des mesures comme la mise en congé et des avantages supplémentaires, et nous devons en tenir compte dans un mémoire révisé.

«La Super League est activement impliquée dans ce qu’était ce nombre, mais j’ai parlé à Ralph (Rimmer, PDG de RFL) tard hier soir en termes de révision et de mise à jour. Nous sommes très désireux d’être impliqués pour nous assurer que ce que nous soumettons au gouvernement est aussi bon que possible. »

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