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AMC Theatres Furloughs Tout le personnel de l’entreprise, y compris le PDG

Mercredi, il a été annoncé que AMC Theatres, une des plus grandes chaînes de cinéma du pays, avait mis en congé les 600 membres de son personnel ainsi que le PDG Adam Aron. Il s’agit d’une décision étonnante prise au bout d’un mois qui a vu l’AMC en première ligne, aux prises avec des problèmes de santé publique croissants face à la propagation de la pandémie de coronavirus. Plus tôt dans le mois, AMC Theatres a essayé d’assurer la sécurité publique en annonçant des précautions contre les distanciations sociales pour aider à limiter le nombre de cinéphiles dans un théâtre avant d’annoncer plus tard qu’ils fermeraient les cinémas pendant six à 12 semaines pour aider à lutter contre le coronavirus.

Maintenant, à peine une semaine plus tard, AMC Theatres a pris la décision étonnante de mettre en disponibilité ses plus hauts fonctionnaires, selon The Life Reporter. Cette décision fait suite à la mise en congé d’AMC d’environ 26000 employés dans 634 sites aux États-Unis et au Canada ainsi que dans 1000 sites internationaux à la fin de la semaine dernière au milieu des préoccupations liées à la pandémie de coronavirus. Pendant cette période, les employés conserveront les avantages pour la santé de leur entreprise ainsi que leur statut d’emploi actif. Selon Variety, le congé a été mis en œuvre «pour préserver les liquidités et garantir la réouverture de la chaîne lorsque le monde se sera remis de la crise des coronavirus»

Une déclaration sur la décision de l’AMC se lit comme suit:

«Pour le moment, AMC ne licencie aucun de ses employés, mais nous avons été contraints, dans les circonstances, de mettre en œuvre un plan de congé, qui est absolument nécessaire pour préserver les liquidités et pour garantir qu’AMC puisse rouvrir nos portes une fois cette crise sanitaire terminée. dissipé. Le plan de congé prévoit une réduction des heures de travail avec un salaire réduit, ou pas d’heures de travail sans salaire, pour la courte période, espérons-le, où les cinémas d’AMC sont tous fermés. Cette action a un impact sur tous les employés d’AMC, y compris tous ceux qui occupent les plus hauts postes de direction et y compris le PDG d’AMC. »

Pour ceux qui ne le savent peut-être pas, «mettre en congé» quelqu’un n’est pas la même chose que le licenciement. Dans une situation de congé, une personne est simplement mise en congé prolongé. Lorsqu’une mise à pied est plus permanente, un congé est temporaire, étant entendu qu’une personne retournera au travail lorsqu’elle le jugera possible.

La déclaration d’AMC comportait également un message d’optimisme, la société écrivant dans sa déclaration: «Comme nous le savons tous, ce sont des temps sans précédent. AMC fait tout son possible pour que nous puissions accueillir à nouveau nos associés et nos invités à la réouverture de nos théâtres. »

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