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Kickstarter pourrait réduire jusqu’à 45% de ses effectifs

Kickstarter a discuté des licenciements alors que la pandémie de COVID-19 ravage son activité de financement participatif, et il semble maintenant que ces suppressions d’emplois soient particulièrement graves. Dans un message à Gizmodo, l’entreprise a confirmé son intention de supprimer une grande partie de ses effectifs après que l’OPEIU (le syndicat représentant les employés de Kickstarter) ait déclaré avoir ratifié un accord de licenciement le 1er mai. Le syndicat a déclaré que les licenciements pourraient affecter jusqu’à 45 pour cent de la main-d’œuvre, selon un avis envoyé à Engadget, bien que Kickstarter conteste ce nombre lorsqu’il ne prend pas en compte les rachats volontaires.

Les conditions pourraient assurer un atterrissage relativement doux pour ceux qui partent. L’accord prévoit quatre mois d’indemnité de départ et soit six (pour ceux qui gagnent 110 001 $ ou moins) ou quatre (pour ceux de plus de 110 001 $) mois de couverture médicale. Ils seront libres de travailler pour les concurrents dès qu’ils accepteront une indemnité de départ, et ils auront des «droits de rappel» pour retourner à Kickstarter si un emploi similaire au leur s’ouvre dans l’année à venir.

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