in

Marvin Lewis déchire la proposition d’embauche d’une minorité de la NFL, «comme avoir les lois de Jim Crow»

dernières nouvelles

L’ancien entraîneur des Bengals de Cincinnati, Marvin Lewis, dit que donner aux propriétaires un projet d’incitation à embaucher des minorités est « comme avoir des lois Jim Crow » … déchirer la proposition comme une « offensive » directe.

Rappelez-vous que les propriétaires de la NFL auraient prévu de voter sur une proposition qui récompenserait les équipes avec un meilleur choix de 3e ronde si elles avaient embauché un directeur général ou un entraîneur minoritaire.

Alors que la proposition a été déposée lors des réunions des propriétaires mardi, Lewis est parti sur l’idée de donner aux équipes une incitation à embaucher des minorités dans une interview avec The Baltimore Sun.

« C’était offensant, définitivement offensant », a déclaré Lewis. « C’était comme avoir des lois sur Jim Crow. »

Quant à compenser les équipes avec des choix de repêchage? Lewis n’est pas content non plus.

« Les choix de repêchage sont comme de l’or. Cela n’a pas beaucoup de sens pour moi. En tant qu’entraîneur-chef, personne ne veut être embauché ou nommé à ce poste. »

Les propriétaires ont voté pour étendre la règle Rooney pour obliger les équipes à interroger au moins 2 candidats minoritaires lors de l’embauche de nouveaux entraîneurs … ce qui, selon Lewis, est une bonne chose.

« Ce sera un plus qui nécessitera plus d’une minorité à être interviewé car cela les amènera à plonger plus profondément. »

FYI – il y a actuellement 4 entraîneurs minoritaires et 2 GM minoritaires dans la NFL, qui comprend 32 équipes totales.

Lewis est tout pour avoir augmenté ce nombre … mais pas avec des choix de repêchage.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.