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La stratégie de travail à domicile de Google comprend une allocation de 1 000 $

Google se joint à d’autres sociétés prévoyant un retour au bureau alors que les cas COVID-19 diminuent, mais sa stratégie peut être plus élaborée que la plupart. Le chef de l’entreprise, Sundar Pichai, a défini une feuille de route pour laquelle la plupart des employés travailleront à domicile pour le reste de 2020. En conséquence, la société accorde une allocation de 1 000 dollars au personnel pour l’aider à acheter des ordinateurs, du mobilier de bureau et d’autres équipements nécessaires au travail à distance. Bien que cela ne couvre pas tout, cela devrait alléger le fardeau des travailleurs qui n’ont pas tout ce dont ils ont besoin.

Pourvu que tout se passe bien, le retour débutera le 6 juillet et les employés nécessaires se présenteront sur une «rotation» avec une capacité d’environ 10%. Un travailleur ne peut entrer qu’une fois toutes les deux semaines, a déclaré Pichai. Ces rotations augmenteront à 30% d’ici septembre si tout se passe bien. Il y aura des mesures de sécurité «rigoureuses», y compris l’éloignement social et la propreté, et seuls ceux qui doivent absolument venir au bureau seront invités à se présenter. Les apparitions au bureau seront volontaires pour tout le monde tout au long de 2020.

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