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Michael B. Jordan et Spike Lee détaillent comment . devrait aider les cinéastes noirs

Michael B. Jordan et Spike Lee ont des idées sur la façon dont . pourrait aider les cinéastes noirs. Il se passe beaucoup de choses dans le monde en ce moment, et Lee et Jordan ouvrent la voie au changement. Cependant, nous avons besoin qu’. prenne note et écoute si quelque chose va progresser dans le monde. Les films de réalisateurs de couleur commencent à gagner un public plus large, mais il reste encore beaucoup à faire.

Michael B. Jordan est apparu lors d’un rassemblement à Century City, Los Angeles au cours du week-end où il s’est adressé à la foule. La star de Black Panther a exigé que . commence à embaucher des acteurs et des équipes qui présentent plus de diversité que ce qui se passe aujourd’hui. Il a également dit à la foule de sortir et de voter.

« Je veux que nous investissions dans le personnel noir. Vous vous êtes engagé à une parité hommes / femmes de 50/50 en 2020. Où est le défi de s’engager dans l’embauche des Noirs? Contenu noir dirigé par des cadres noirs, des consultants noirs. Contrôlez-vous également notre narration? » Laissez-nous mettre nos ténèbres en lumière. La culture noire, les baskets, les sports, la culture comique que vous aimez tant. Nous avons combattu la discrimination à chaque tour. Pouvez-vous aider à financer les marques, les entreprises, les leaders culturels, les organisations noires ? « 

Dans une nouvelle interview, on a demandé à Spike Lee ce qui devait arriver pour que . fasse mieux avec la diversité. Selon le réalisateur, tout doit commencer au sommet avant que de réels progrès puissent être réalisés. Lee fait des films depuis 1985 et sait tout sur l’industrie du divertissement et ses rouages. Il explique.

« La réponse est très simple. Nous devons avoir des personnes noires et brunes dans ces hautes positions des portiers. Ce sont ces personnes qui ont le feu vert. Et très rarement, aucun de ces studios n’a de personnes de couleur dans une position où ils ont leur mot à dire sur ce qui se fait et ce qui ne se fait pas. Je le dis depuis des années. Et cela ne s’est pas encore produit. « 

Si . commence à donner aux personnes de couleur de meilleures positions dans le système de studio, Spike Lee pense que les choses vont commencer à changer. À titre d’exemple, il a parlé des Oscars et de leurs changements au fil des ans qui ont lentement commencé à progresser. En fin de compte, ce n’est pas un problème qui disparaîtra du jour au lendemain, cela va prendre du temps, et Lee le sait. Il avait ceci à dire sur le changement en commençant par le sommet et en continuant.

« Si cela se produit, vous allez voir un changement, tout comme l’Académie a changé. Lorsque l’Académie des arts et des sciences du cinéma a changé … quand ils ont fait ce changement pour ouvrir les rangs des membres votants, tout de suite, vous avez vu le résultat de cela avec les nominations et les victoires! Et rien de tout cela ne serait arrivé s’ils n’avaient pas fait ces changements. « 

Quand on parle des Oscars et des changements qui ont été apportés, Bong Joon-Ho’s Parasite, Spike Lee’s Blackkklansman, Alfonso Cuaron’s Mexican drama Roma, Marvel’s Black Panther et Jordan Peele’s Get Out sont tous des films qui ont inauguré changement dans l’industrie. Bien que tous les films en dehors de Parasite aient perdu, ils ont été nominés pour les grandes catégories et beaucoup s’attendent à plus de diversité dans les années à venir. L’entretien avec Spike Lee a été initialement réalisé par Cinemablend.

Kevin Burwick chez Movieweb
Écrivain pour Movieweb depuis 2017. Aime jouer à Catan sans écrire sur les super-héros et Star Wars.

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