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Universal Music Group fait du jour des élections 2020 un jour férié pour l’entreprise

La mesure découle d’une recommandation du groupe de travail sur la justice sociale récemment annoncé par l’entreprise.

Universal Music Group facilite le vote de ses employés américains en faisant du jour du scrutin 2020, le 3 novembre, un jour férié payé pour l’entreprise. La société a annoncé la nouvelle aux employés dans une note interne vendredi 17 juillet et obtenue par Billboard.

«Après tout, le droit de vote est le fondement même de la démocratie – peut-être de la liberté elle-même», lit-on dans la note, qui note que seulement 56% des électeurs américains éligibles ont voté lors de l’élection présidentielle de 2016. «En tant qu’Américains, nous nous sommes battus longtemps et durement pour obtenir le droit de vote. Il a fallu 91 ans après la promulgation de la Constitution pour que les gens de couleur obtiennent le droit, et même alors, il n’y avait que des hommes. Il a fallu 143 ans après la Constitution pour que les femmes l’obtiennent. Le droit de vote a été durement gagné. »

La fête de l’entreprise était une idée proposée à la direction par le groupe de travail de l’UMG pour un changement significatif – qui a été lancée à la suite des manifestations à l’échelle nationale après l’assassinat de George Floyd le 25 mai aux mains des policiers de Minneapolis. Le mémo souligne que le prochain jour férié du jour du scrutin est une extension de la politique préexistante d’UMG, qui accordait déjà aux employés américains deux heures de congé payé (trois heures dans le Tennessee, comme l’exige la loi de l’État) pour voter. Cette même politique restera en place à l’avenir pour toutes les autres élections, y compris les primaires, les élections spéciales et le vote anticipé.

En plus de la nouvelle politique, la note de service fournit des informations sur une variété de questions liées aux élections, y compris des conseils sur la façon de voter tôt, de vérifier le statut d’inscription des électeurs, de demander un bulletin de vote par correspondance, de trouver un bureau de vote désigné et de vérifier l’impact de la pandémie les pratiques électorales de chaque État. Il note que UMG et le Groupe de travail pour un changement significatif collaborent avec plusieurs organisations de vote et fourniront davantage d’informations et d’activités liées au vote dans les semaines et les mois à venir.

Le groupe de travail pour un changement significatif est coprésidé par le vice-président exécutif d’UMG, l’avocat général et le président-directeur général par intérim de Def Jam Jeff Harleston et président de Motown Records et vice-président exécutif du Capitol Music Group Ethiopie Habtemariam, tandis que 30 autres employés d’UMG sont membres. Le 4 juin, la société a dévoilé une première ligne de conduite pour le groupe de travail, y compris un «Fonds de changement» de 25 millions de dollars à investir dans six domaines d’intervention: aide / dons de bienfaisance, changement global, interne / institutionnel, politique législative / politique publique , partenaires et programmation / curation.

Bien que faire du jour du scrutin un jour férié d’entreprise ne soit pas typique aux États-Unis, quelques entreprises, dont Twitter et Uber, ont récemment mis en œuvre la politique visant à faciliter le vote des employés. UMG semble être la première grande société de musique à le faire aux États-Unis, où le taux de participation électorale est historiquement faible par rapport à d’autres pays développés.

Selon une analyse du Pew Research Center des données du US Census Bureau, 14% des non-votants à l’élection présidentielle de 2016 ont déclaré qu’ils n’avaient pas voté parce qu’ils étaient trop occupés ou avaient des horaires de travail et scolaires conflictuels.

Vous pouvez lire le mémo UMG complet ci-dessous.

Aujourd’hui, Universal Music Group annonce une nouvelle politique proposée par le groupe de travail pour un changement significatif, pour vous aider à exercer votre droit de vote lors des prochaines élections américaines.

Après tout, le droit de vote est le fondement même de la démocratie – peut-être de la liberté elle-même. En tant qu’Américains, nous nous sommes battus longtemps et durement pour obtenir le droit de vote. Il a fallu 91 ans après la promulgation de la Constitution pour que les gens de couleur obtiennent le droit, et même alors, il n’y avait que des hommes. Il a fallu 143 ans après la Constitution pour que les femmes l’obtiennent. Le droit de vote a été durement acquis.

En 2016, seulement 56% des électeurs éligibles ont participé à l’élection présidentielle. Comme l’a souligné l’observateur politique Larry Sabato, «chaque élection est déterminée par les personnes qui se présentent.»

Politiques d’assistance de vote d’UMG – MISE À JOUR!
Chez UMG, nous pensons que chaque citoyen éligible doit voter. Notre manuel de politique stipule que «UMG encourage tous les employés habilités à voter, à s’inscrire et à voter aux élections fédérales, étatiques et locales.»

Voici ce que nous faisons pour vous aider:

· Jour des élections (3 novembre) Journée complète des fêtes de l’entreprise
· Afin de garantir la capacité de vote des employés, le jour du scrutin (3 novembre 2020) sera un jour férié d’une journée (huit heures) pour tous les employés UMG basés aux États-Unis.

· Autres congés payés pour voter
· Le jour férié du jour du scrutin de cette année complète notre politique de longue date de «temps de vote», qui peut être utilisée pour voter à d’autres élections – comme les élections primaires ou les élections spéciales ou le vote anticipé. Cela donne aux employés basés aux États-Unis qui sont éligibles pour voter aux États-Unis jusqu’à deux heures de temps libre pour voter (jusqu’à trois heures de temps payé pour les électeurs du Tennessee, selon la loi de l’État).

· Ce temps rémunéré doit être pris au début ou à la fin de votre journée de travail habituelle. Vous devez donner à votre gestionnaire un préavis raisonnable indiquant que vous devrez prendre un congé. Informations et «Formulaire de demande de congé» disponibles ICI.

· Informations utiles sur la façon de voter
· Il existe de nombreuses façons de voter en plus du vote en personne le 3 novembre. Compte tenu de la pandémie de COVID-19 de cette année, de nombreuses personnes votent par la poste (également appelée «vote par correspondance» ou «vote à domicile»), où est disponible. D’autres votent en personne, mais avant le 3 novembre – c’est ce qu’on appelle le «vote anticipé». Voici quelques informations utiles.

· Vérifiez votre inscription!
· Les électeurs éligibles doivent s’inscrire pour voter à l’avance. Si vous avez déménagé, votre inscription doit être mise à jour avec votre adresse actuelle. IMPORTANT: de nombreux États ont purgé les listes électorales et supprimé des électeurs, pour diverses raisons, mais en particulier pour les personnes qui pourraient ne pas avoir voté lors des récentes élections. Prenez un moment MAINTENANT pour confirmer que vous êtes toujours inscrit, afin de ne pas vous interdire de voter.
· Vérifiez votre statut d’enregistrement ICI. ET POUR CEUX QUI SOUHAITENT S’INSCRIRE, VOIR ICI.

· Absent (vote par correspondance) Vote
· De nombreux États ont des programmes de «vote par correspondance» pour ceux qui ne peuvent pas voter en personne le 3 novembre. IMPORTANT, en raison de la pandémie de COVID-19, certains États ont élargi l’éligibilité au «vote par correspondance». Pour voir si vous avez le droit de voter par courrier, veuillez vérifier ICI.

· Vote anticipé en personne
· Certains électeurs préfèrent voter en personne mais ne sont pas en mesure de le faire le 3 novembre ou veulent simplement éviter les longues files d’attente qui peuvent nuire au vote en personne à cette date. Pour ceux qui préfèrent ce «vote anticipé», voir ICI pour plus d’informations sur les règles et le calendrier dans votre état.

· Vote en personne le 3 novembre – Vérifiez votre lieu de vote!
· Si vous votez en personne le 3 novembre, assurez-vous de vérifier ICI pour plus d’informations sur votre lieu de vote.

· Rester informé!
· La pandémie du COVID-19 aura probablement un impact sur de nombreux délais, lieux de vote et instructions. Nous travaillerons pour vous tenir au courant, mais vous devriez également vérifier ICI pour plus d’informations sur l’impact de la pandémie sur les élections de votre état.

UMG et le groupe de travail pour un changement significatif sont en partenariat avec plusieurs organisations de vote. Nous aurons beaucoup plus d’informations et d’activités à venir dans les semaines et les mois à venir. Assurez-vous de lire les e-mails hebdomadaires «Tous ensemble maintenant» et autres communications pour les mises à jour.

Pour plus d’informations sur le Groupe de travail sur le changement significatif et ses dernières activités, gardez un œil sur les autres courriels et consultez ICI.

Si effectivement la démocratie n’est pas un sport de spectateurs, sortons des sentiers battus et entrons dans le jeu.

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