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Ellen DeGeneres présente de nouvelles excuses au personnel par vidéo: rapport – . Life

Les détails de la vidéoconférence d’Ellen DeGeneres avec les membres du personnel ont été publiés dans un nouveau rapport. Pendant ce temps, HollywoodLife a EXCLUSIVEMENT appris comment la personnalité de la télévision se sentait au milieu de l’enquête de son émission-débat.

Ellen Degeneres, 62 ans, est «intéressé à réparer un tort», a déclaré EXCLUSIVEMENT une source proche de l’animateur de l’émission. HollywoodLife. Et elle a semblé le prouver, car la personnalité de la télévision de longue date aurait présenté une deuxième excuse aux membres du personnel de The Ellen DeGeneres Show – cette fois, lors d’une réunion vidéo le lundi 17 août. «Elle était émue mais catégorique à propos de créer une culture où les gens se sentent bien, en notant que les employés ont besoin de se sentir heureux pour faire une émission qui rend les gens heureux », ont déclaré des sources à notre publication sœur, Deadline.

Ellen DegeneresEllen DeGeneres anime son émission-débat de jour depuis 2001. (Avec l’aimable autorisation d’EllenTube)

Le rapport a fait surface le jour même où une grande nouvelle a éclaté, inaugurant une nouvelle ère pour l’émission d’Ellen: producteurs exécutifs Ed Glavin et Kevin Leman ont été supprimés, y compris le co-producteur exécutif Jonathan Norman, Date limite confirmée. Le DJ maison du spectacle,Patron «tWitch», reprendra l’ancien titre de Jonathan, a déclaré une source à la sortie. Producteurs exécutifs Mary Connelly, Andy Lassner et Derek Westervelt dirigera également le spectacle à partir de maintenant, a ajouté le rapport.

Ces développements rapportés viennent tous après qu’il ait été rapporté que Warner Bros. a lancé une enquête interne sur les allégations d’un environnement de travail toxique sur The Ellen DeGeneres Show en juillet 2020. «DeGeneres a juré d’interagir davantage avec ses employés, révélant qu’elle était choquée de découvrez que les gens de l’émission avaient été invités à éviter tout contact visuel avec elle. Elle a encouragé les membres du personnel à lui parler, »l’auteur de Deadline, Nellie Andreeva, a également revendiqué. L’auteur a ajouté que des sources avaient déclaré à sa publication qu’Ellen «s’était à nouveau excusée auprès de son personnel» et qu ‘«elle était personnelle, s’ouvrant sur son introversion et ses bons et mauvais jours, ce qui la pousse parfois à rester seule dans son propre espace, quelque chose qu’elle a reconnu pourrait être mal interprété comme n’étant pas gentille.

Ellen aurait dit à un moment donné: «Cela signifie-t-il que je suis parfait? Non, je ne suis pas. Je suis une personne à plusieurs niveaux, et j’essaie d’être la meilleure personne possible et j’essaie d’apprendre de mes erreurs. Quant à l’avenir de l’émission, «des changements dans les RH pour améliorer l’environnement de l’émission, y compris le signalement de tout problème» auraient été annoncés lundi, ont déclaré des sources à Deadline. En ce qui concerne l’enquête, des sources ont déclaré ceci: «L’enquête de WarnerMedia, qui comprenait plus de 100 interviews, n’a pas trouvé de preuve que l’émission favorisait un environnement de travail raciste, mais a révélé des incidents occasionnels d’insensibilité raciale, ce que les producteurs exécutifs d’Ellen, s’exprimant sur le appel vidéo, promis de corriger. » HollywoodLife a contacté le représentant d’Ellen, qui n’a fait aucun commentaire sur ce rapport, qui est arrivé après qu’Ellen eut présenté ses premières excuses aux membres du personnel via une note interne publiée le 31 juillet.

Nous en avons appris encore plus sur les véritables pensées d’Ellen sur les allégations d’inconduite sur le lieu de travail et sur la réaction du public autour du scandale, après avoir été signalées pour la première fois sur la base des affirmations de 11 employés anonymes (anciens et actuels) par Buzzfeed News. Le rapport, publié le 16 juillet, a ébranlé les fans avec des allégations d’employés qui auraient subi «le racisme, la peur et l’intimidation» en travaillant.

Ellen DeGeneres, Kim KardashianEllen DeGeneres a invité d’innombrables célébrités à son émission, comme Kim Kardashian, qui est photographiée assise en face d’Ellen ci-dessus. (Gracieuseté d’EllenTube)

«Ellen ressent les effets de toutes les discussions qui se sont déroulées. Cela commence maintenant à être plus réel et elle est triste que cela soit arrivé à ce point, mais elle le prend comme un grand appel au réveil », a déclaré EXCLUSIVEMENT notre source susmentionnée. HollywoodLife. L’initié a poursuivi: «Elle est bouleversée et elle est en fait intéressée à redresser un tort. Cela l’a vraiment réveillée. Elle ne veut pas qu’on se souvienne d’elle pour cela car elle a été une telle championne pour tant de bonnes causes. Elle sait qu’elle doit surfer sur cette vague et redonner confiance aux gens et elle est partante pour le combat »

Ellen reconnaît qu’un tel objectif «va prendre un certain temps», mais «elle veut vraiment l’atteindre» – d’autant plus que «les gens de l’émission cherchent à voir le changement car ils ne veulent pas que ce soit juste de parler elle, ils veulent de l’action. Malgré les réactions négatives qu’Ellen a subies au sein du public, elle trouve du soutien parmi ses amis, notre source affirme en outre: «Ellen a également été inspirée par ses amis célèbres qui ont sollicité leur soutien en public et en privé, mais elle est bien consciente que ce n’est pas le cas. ne va rien arranger, elle est prête à faire le travail et à s’assurer que les gens qui travaillent pour elle et qui ont travaillé pour elle voient la différence. Ce ne sera pas du jour au lendemain, mais c’est certainement un travail légitime en cours. » Ellen a récemment été soutenue par des célébrités comme Kevin Hart, Kris Jenner et Katy Perry au milieu de l’enquête.

«Elle tient sa parole pour être un indicateur très fort du fait qu’elle est une partie très importante de qui elle est et être appelée comme ça a été un très grand réveil et elle a dit aux gens qu’elle voulait faire les choses correctement et c’est pourquoi elle a l’intention de le faire », poursuit notre source. «Elle sent vraiment que c’est le moment de faire ses preuves et qu’elle va y arriver. Faire parler les gens de la façon dont elle est une mauvaise personne est complètement nul. C’est terrifiant d’entendre cela. C’est une émotion si crue qu’elle ressent parce que qui veut se faire dire qu’il n’est pas une personne bonne et gentille? Le moment est donc venu pour elle de faire quelque chose et elle essaie activement d’apporter un changement. Elle le sait et les membres du personnel savent que c’est sa dernière chance et qu’elle doit faire ses preuves, car si elle ne le fait pas, elle ruine tout l’héritage qu’elle s’est fait et s’est donné.

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