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Les chefs des transferts d’Arsenal répondent aux critiques concernant la politique du club au milieu des réclamations de super agents

Le directeur général d’Arsenal, Vinai Venkatesham, s’est exprimé au milieu des craintes que le super agent Kia Joorabchian exerce trop d’influence sur le club.

Les clients de Joorabchian, David Luiz, Cedric Soares et Willian, ont tous déménagé à l’Emirates Stadium au cours de la dernière année – suscitant des accusations selon lesquelles il est trop proche des Gunners.

Mais le chef d’Arsenal, Venkatesham, insiste sur le fait que le club ne recrute pas de joueurs en fonction de l’identité de leur agent – affirmant que ce serait une «stratégie folle».

Willian est devenu le dernier joueur des livres de Joorabchian à rejoindre les Gunners lorsqu’il est arrivé en transfert gratuit après avoir quitté Chelsea cet été.

Il y a eu des suggestions selon lesquelles l’agent aurait également fait partie du transfert de Gabriel Magalhaes à Arsenal depuis Lille le mois dernier.

Trois des clients de Kia Joorabchian ont rejoint Arsenal au cours de la dernière année (Image: .) Lire plus d’articles connexes Lire plus d’articles connexes

Philippe Coutinho est également l’un des clients de Joorabchian, ce qui a alimenté les spéculations liant le milieu de terrain de Barcelone à un déménagement aux Emirats.

Joorabchian a été photographié assis aux côtés du directeur technique Edu et de l’ancien responsable du football Raul Sanllehi dans le box des réalisateurs d’Arsenal la saison dernière.

Mais Venkatesham, dont la promotion de directeur général à directeur général a été annoncée par le club jeudi, a fermement nié que l’identité de l’agent d’un joueur ait été un facteur décisif dans le processus de recrutement.

« Je vois, lis et absorbe beaucoup de ce qui se dit sur la façon dont nous travaillons avec les agents », a-t-il déclaré.

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«Nous ne sélectionnons pas les joueurs en fonction de l’identité de leur agent.

«Nous sélectionnons les joueurs en fonction de la position que nous devons renforcer et des caractéristiques que nous recherchons chez un joueur et si le joueur est là-bas qui répond à ces caractéristiques.

« Qui est l’agent sort à la fin, une fois que nous avons décidé qui est le joueur. Nous ne signons pas de joueurs en fonction de l’identité de l’agent. Ce serait une stratégie folle. »

L’approche d’Arsenal en matière de recrutement a toutefois changé au cours de l’été, avec le départ de l’ancien chef du football Raul Sanllehi, ainsi que d’un certain nombre de dépisteurs qui étaient employés par le club depuis un certain temps.

Le directeur général Vinai Venkatesham a déclaré que recruter des joueurs en fonction de l’identité de leur agent serait «  fou  » (Image: .) Lire la suite

Ces sorties ne faisaient pas partie de la décision de procéder à des licenciements – 55 personnes ayant perdu leur emploi – mais plutôt d’une refonte du modèle qui était auparavant en place.

Lorsqu’on lui a demandé d’expliquer le changement, Edu a répondu: «C’est simple pour moi.

«Avec ma position ici, je veux mettre en place un processus clair sur la façon dont nous allons signer, qui assume les responsabilités, où nous commençons à comprendre où nous avons besoin du joueur, le poste dont nous avons besoin, les caractéristiques dont nous avons besoin. être très clair en interne dès maintenant.

Edu, photographié avec Mikel Arteta, a expliqué les raisons de la refonte du système de recrutement d’Arsenal (Image: .)

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« La décision que nous avons prise, de changer un peu notre infrastructure, est claire pour moi. Je veux travailler avec moins de monde. Je veux travailler beaucoup plus avec (cabinet d’analyse) StatDNA, que nous avons en interne ici au club et c’est très important.

« Je ne veux pas que des personnes travaillent individuellement dans un domaine ou pour un pays. Je veux qu’un groupe travaille ensemble. Moins de gens avec beaucoup plus de responsabilités. »