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Un travailleur britannique sur dix a demandé à son patron de travailler pendant son congé | Nouvelles du monde

Près d’un travailleur sur 10 dont le salaire était couvert par le gouvernement britannique a déclaré que son patron lui avait demandé de travailler pendant son congé, ce qui était contraire aux règles du régime.

Les gangs criminels ont siphonné près de 2 milliards de livres sterling de fonds publics alloués pour aider les entreprises et les travailleurs en congé, selon un rapport.

Les révélations viennent dans un examen du programme de congé par le National Audit Office, qui a félicité les fonctionnaires pour avoir poussé à travers les programmes de soutien à l’emploi à grande vitesse, mais a déclaré que dans leur hâte, ils auraient peut-être laissé certaines portes ouvertes aux fraudeurs.

Les auditeurs ont déclaré que HM Revenue and Customs (HMRC) aurait dû s’assurer que les employés savaient que leur employeur prenait des congés, afin qu’ils puissent contester la fraude potentielle.

Niveau un – moyen

La «règle de six» s’applique, ce qui signifie qu’il est interdit de socialiser en groupes de plus de six personnes, que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur. Les gens de métier peuvent continuer à aller travailler dans un ménage et ne sont pas comptés comme faisant partie de la limite de six personnes. Les entreprises et les sites peuvent continuer à fonctionner, mais les pubs et les restaurants doivent veiller à ce que les clients ne consomment de la nourriture et des boissons que assis et ferment entre 22 h et 5 h. Les plats à emporter peuvent continuer à être vendus après 22 heures s’ils sont commandés par téléphone ou en ligne. Les écoles et les universités restent ouvertes. Les lieux de culte restent ouverts mais les gens ne doivent pas se mêler à un groupe de plus de six personnes. Les mariages et les funérailles peuvent se dérouler avec des restrictions sur le nombre de personnes pouvant y assister (15 et 30 respectivement). Les cours d’exercices et le sport organisé peuvent continuer à se dérouler à l’extérieur et, si la règle de six est respectée, à l’intérieur.

Niveau deux – haut

Il est interdit aux gens de socialiser avec qui que ce soit en dehors de leur foyer ou de soutenir la bulle dans tout environnement intérieur. Les gens de métier peuvent continuer à aller travailler dans un foyer. La règle de six continue de s’appliquer pour socialiser à l’extérieur, par exemple dans un jardin ou un espace public comme un parc ou une plage. Les entreprises et les sites peuvent continuer à fonctionner, mais les pubs et les restaurants doivent veiller à ce que les clients ne consomment de la nourriture et des boissons que assis et ferment entre 22 h et 5 h. Les plats à emporter peuvent continuer à être vendus après 22h s’ils sont commandés en ligne ou par téléphone. Les écoles et les universités restent ouvertes. Les lieux de culte restent ouverts mais les gens ne doivent pas se mêler à un groupe de plus de six personnes. Les mariages et les funérailles peuvent se dérouler avec des restrictions sur le nombre de personnes pouvant y assister (15 et 30 respectivement). Les cours d’exercices et le sport organisé peuvent continuer à se dérouler à l’extérieur, mais ne seront autorisés à l’intérieur que s’il est possible pour les gens d’éviter de se mêler à ceux avec qui ils ne vivent pas (ou avec lesquels ils ne partagent pas une bulle de soutien), ou pour le sport des jeunes ou des personnes handicapées. Les déplacements sont autorisés vers des installations ouvertes, pour le travail ou pour accéder à l’éducation, mais il est conseillé aux gens de réduire le nombre de voyages dans la mesure du possible.

Niveau trois – très élevé

Il est interdit aux gens de socialiser avec des personnes avec qui ils ne vivent pas ou avec qui ils n’ont pas formé de bulle de soutien, dans tout décor intérieur, jardin privé ou dans la plupart des lieux d’accueil en plein air et des événements avec billetterie. Les gens de métier peuvent continuer à aller travailler dans un foyer. La règle de six continue de s’appliquer aux espaces publics extérieurs, tels que les parcs, les plages, les jardins publics ou les sites sportifs. Les pubs et les bars ne sont autorisés à rester ouverts que pour fonctionner comme des restaurants, auquel cas l’alcool ne peut être servi que dans le cadre d’un repas copieux. Les écoles et les universités restent ouvertes. Les lieux de culte restent ouverts mais le mixage domestique n’est pas autorisé. Les mariages et les funérailles peuvent avoir lieu avec des restrictions sur le nombre de personnes présentes (15 et 30 respectivement) mais les réceptions de mariage ne sont pas autorisées. Les règles pour les cours d’exercices et le sport organisé sont les mêmes que dans le niveau 2. Ils peuvent continuer à se dérouler à l’extérieur mais ne seront autorisés à l’intérieur que s’il est possible pour les gens d’éviter de se mélanger avec des personnes avec lesquelles ils ne vivent pas (ou de partager un soutien bulle avec), ou pour le sport jeunesse ou handicap. Cependant, dans le Merseyside, les gymnases ont reçu l’ordre de fermer lorsqu’ils sont entrés dans le niveau 3. Voyager en dehors d’une zone de niveau d’alerte très élevé ou entrer dans une zone de niveau d’alerte très élevé devrait être évité, sauf pour des choses telles que le travail, l’éducation ou les services à la jeunesse, pour se réunir. responsabilités familiales ou si vous voyagez dans le cadre d’un voyage plus long. Les résidents d’une zone de niveau 3 devraient éviter de passer la nuit dans une autre partie du Royaume-Uni, tandis que les personnes qui vivent dans une zone de niveau 1 ou 2 devraient éviter de passer la nuit dans une zone de niveau d’alerte très élevé. Photographie: Peter Byrne / PA

Environ 9,6 millions de personnes ont été mises en congé grâce au programme de maintien de l’emploi contre le coronavirus, tandis que 2,6 millions supplémentaires ont été aidés par le biais du programme de soutien du revenu du travail indépendant.

Le NAO a déclaré qu’il y avait des preuves que «les programmes ont fourni un pont efficace pendant les premières phases de la pandémie, permettant à certaines personnes de retourner au travail lorsque le verrouillage national s’est atténué».

À la fin du mois de juillet, environ 5 millions de personnes étaient en congé, alors que le chômage était globalement stable à 4%.

Cependant, le nombre de personnes inscrites sur les listes de paie a chuté d’un demi-million entre mars et avril, et le NAO a également constaté qu’une personne sur cinq qui n’était pas en congé avait quand même vu son salaire ou ses heures réduites.

Le NAO a déclaré que le programme de congés avait été mis en œuvre à une vitesse vertigineuse au début de la pandémie. L’équipe informatique du HMRC a généralement besoin de 18 mois pour exécuter des projets majeurs, mais le programme de congé a été mis en place et opérationnel en quatre semaines.

Mais, en conséquence, HMRC et le Trésor ont dû accepter un «risque plus grand que la normale» de fraude et d’erreur. L’estimation de travail initiale du bureau des impôts était un taux de fraude et d’erreur compris entre 5% et 10% pour le régime de congé, soit près de 4 milliards de livres sterling jusqu’à présent en espèces.

Le rapport de NAO indique qu’entre 2,5% et 5% de l’argent total émis à toutes les entreprises a été «presque certainement» siphonné par des fraudeurs criminels, soit entre 1 et 1,95 milliard de livres sterling.

Les auditeurs ont déclaré que «limiter les demandes aux contribuables existants aurait dû réduire le risque de fraude, mais le HMRC aurait pu faire plus pour indiquer clairement aux employés si leur employeur faisait partie du régime de congé».

HMRC est maintenant confronté au défi de savoir comment chasser d’éventuelles réclamations frauduleuses ou des paiements effectués par erreur. Le département estime qu’il faudrait 500 membres du personnel pour retrouver 275 millions de livres sterling sur 10 000 des subventions de congé les plus à haut risque.

Il s’agit d’un taux de rendement élevé, mais le ministère devrait retirer ces travailleurs de son équipe de conformité fiscale – qui a un taux de rendement encore plus élevé.

Il faut 18 mois pour recruter et former du nouveau personnel pour effectuer les tâches, dit HMRC, de sorte que cette option est hors de la table. Ce mois-ci, le ministère a décidé de faire appel à des entrepreneurs privés pour effectuer une partie des travaux.

Au départ, HMRC a envisagé de publier les noms de tous les employeurs qui avaient demandé un congé, mais il a ensuite décidé de ne pas le faire, affirmant que cela aurait pu dissuader trop de demandeurs légitimes.

Entrer en contact avec le personnel individuellement pour lui dire que son employeur réclamait des congés pour couvrir son salaire, ce qui aurait pu alerter les employés que leur lieu de travail faisait des réclamations frauduleuses, a été exclu comme trop long.

Le HMRC publiera les noms des employeurs qui font une demande dans le cadre du nouveau régime de soutien à l’emploi et informera les employés que leur lieu de travail a réclamé une pension alimentaire pour couvrir leur salaire.

Un porte-parole du gouvernement a déclaré: «La priorité du gouvernement depuis le début de l’épidémie a été de protéger les emplois et d’obtenir un soutien pour ceux qui en ont besoin le plus rapidement possible, et nos programmes de soutien à l’emploi ont fourni une bouée de sauvetage à des millions de familles qui travaillent dur à travers le Royaume-Uni. . Nous ne nous excusons pas de la vitesse à laquelle ils ont été livrés.

«Nos programmes ont été conçus pour minimiser la fraude dès le départ et nous avons rejeté ou bloqué des milliers de demandes frauduleuses. Nous ne tolérerons pas ceux qui cherchent à frauder les contribuables et prendrons des mesures contre les auteurs, y compris des poursuites pénales.

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