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Ole Gunnar Solskjaer sonne un avertissement ferme aux stars de Man Utd avant le voyage à Burnley

Ole Gunnar Solskjaer a averti ses joueurs de Manchester United qu’ils se détacheraient s’ils commençaient à croire leur propre battage médiatique.

United ira en tête de la Premier League en évitant la défaite à Burnley mardi soir, une position qu’ils n’ont pas occupée depuis deux ans et demi.

Cela verrait également les hommes de Solskajer entrer dans l’affrontement de haut de la table de dimanche à Liverpool devant leurs principaux rivaux et champions en titre.

Mais Solskjaer a déclaré à son équipe que la table ne comptait pour rien en janvier et a précisé qu’ils doivent rester humbles s’ils veulent rester dans la course au titre.

«Nous devons obtenir des points contre Burnley avant que quiconque puisse dire que vous êtes en tête du classement», a déclaré Solskjaer. «Mais c’est la position dans laquelle nous nous sommes mis.

Solskjaer sait que United n'a encore rien gagné

Solskjaer sait que United n’a encore rien gagné (Image: Manchester United via . Imag) Lire la suite Articles connexes Lire la suite Articles connexes

«J’aimerais penser que nous entrons dans ce match sans penser à où nous finirons demain soir à la table, mais à où nous pourrons nous retrouver dans la table en mai.

« C’est ce qui compte. Vous accumulez les points tout au long de la saison.

«Donc, si à un moment donné vous pensez: ‘Nous l’avons fait maintenant, nous l’avons fait craquer’ et que vous vous détendez, c’est à ce moment-là que cela va vous frapper. Nous sommes donc très concentrés.

«Nous avons de bons personnages dans l’équipe, le vestiaire est plus bruyant, c’est plus vocal, avec l’expérience.

«Nous avons plus de joueurs qui peuvent saisir la situation.»

United pourrait aller au sommet pour la première fois depuis août 2018

United pourrait aller en tête pour la première fois depuis août 2018 (Image: Manchester United via . Imag)

La dernière fois que United était en tête, c’était le 10 août 2018, après une victoire 2-1 à domicile contre Leicester lors du match d’ouverture de la Premier League cette saison.

Mais la dernière fois qu’ils étaient en tête d’aussi loin dans une saison, c’était en 2013, lorsque Sir Alex Ferguson a mené United à son dernier titre de champion avant de démissionner.

Depuis lors, United a volé entre la deuxième et la septième, manquant de cohérence pour se battre pour le titre, ce que Solskjaer estime maintenant à leur portée.

« Depuis que Sir Alex est parti, nous avons terminé deuxième, troisième, quatrième, cinquième, deux fois sixième et une fois septième », a déclaré Solskjaer.

«Quand j’ai joué, c’était un match de ballon différent, nous étions vraiment déçus si nous ne gagnions pas la ligue. Maintenant, la ligue est différente.

Manchester United cherche à tracer son chemin vers le sommet.

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«Il y a tellement d’autres équipes qui peuvent se remettre en question et se considérer comme des candidats pour défier les meilleures équipes.»

Bien qu’il ait averti ses joueurs de prendre de l’avance sur eux-mêmes, Solskajer pense qu’ils sont mentalement plus forts qu’à n’importe quel moment de ses deux années à la tête et qu’il peut leur faire confiance sur et en dehors du terrain.

« Je sens que la mentalité du groupe s’améliore, c’est donc ce qui compte pour moi », a déclaré Solskjaer.

«Parfois, les résultats ne se passent pas comme prévu, mais je suis très content de notre situation mentale en ce moment.

«Il n’y a rien de pire que d’avoir votre manager ou vos entraîneurs vous disant toujours quoi faire – ceci, cela et l’autre.

«J’ai eu la chance d’avoir joué dans une équipe avec des tas de personnages, où l’on prend soin de soi – la justice intérieure.

«Parce que vous ne vous laissez pas simplement tomber, vous pouvez laisser tomber votre équipe, donc vous avez besoin de leaders là-bas pour vraiment saisir ceux qui s’écartent de la ligne et de ce que nous avons convenu en tant que groupe.

«Lorsque vous faites partie d’une équipe, il n’y a rien de plus fort que de faire partie d’une équipe qui reste ensemble.

«J’ai aussi vu des équipes qui ont des cliques qui ne travaillent pas ensemble – c’est le tueur d’une équipe – donc c’est une grande, grande chose que le groupe se pousse.

«J’ai le sentiment que je peux leur faire de plus en plus confiance pour prendre soin d’eux-mêmes.»